从优秀到卓越，让员工体验更上一层楼
如今工作场所已经发生了翻天覆地的变化，掌握主动权的不再是雇主，而是员工。在职场上，很多人重新定义了成功，会优先考虑身心健康、职业发展以及工作生活平衡。
Oracle ME（Oracle Fusion HCM 云的一部分）可帮助雇主为员工打造量身定制的个性化体验，在满足员工当下需求的同时帮助员工实现未来目标。查看以下洞察和理念，了解如何革新员工体验，更好地吸引和留住优秀人才。
员工体验小技巧
员工正在重塑工作方式，您的企业是否也是这样？
人事数据爱好者、助理教学教授 Heather Whiteman 博士带您了解企业领导者应如何利用这一变化，设计一种全新的员工体验。
利用数据和分析的力量来打造积极的员工体验
了解数据和数据分析将如何提供全面的人员视图，帮助企业打造更积极的员工体验，促进人才交流、发展和成长。
预防优秀员工离职的三个秘诀
查看信息图，了解企业应采取哪三项关键措施来鼓励优秀员工留下来。
通过4 个技巧改善员工体验
改善员工体验并不存在一种普适型方法，不过企业可以通过 4 个技巧来提高员工保留率，减少员工流失。我们与 TalentCulture 的Meghan M. Biro 合作编写了一本电子书，帮助您更好地利用 HCM 技术开启这段旅程。
Oracle HCM 云助您为无办公桌员工提供他们应得的体验。
做好三件事，成为员工认可的优秀雇主
员工体验不佳让您夜不能寐？如果您想改善员工体验，但不确定应从何处着手，请阅读来自 HRU Technical Resources 的 Tim Sackett 编写的电子书。
阅读“留才”电子书 (PDF)
利用 HCM 云技术满足不断变化的员工需求
工欲善其事，必先利其器。了解 Oracle HCM 云可从哪些方面帮助您为员工提供他们需要的积极体验。
了解有关 Oracle HCM 云的更多信息 (PDF)如何改善各行各业的员工体验
改善银行业员工体验的 5 个优秀实践
了解可提高员工忠诚度和保留率的新方法。
改善医疗卫生行业员工体验的 4 大策略
为医疗卫生工作者提供他们应享有的支持和员工体验。
改善零售业员工体验的 5 种方式
向零售员工表明您重视他们并希望他们留下来。
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