El lugar de trabajo ha cambiado y son ahora los empleados quienes ocupan el asiento del conductor. Las personas han redefinido el significado del éxito y están dando prioridad a la salud mental y el bienestar, el crecimiento y el equilibrio entre la vida personal y laboral.
Oracle ME, parte de Oracle Fusion Cloud HCM, ayuda a los empleadores a crear experiencias de empleado personalizadas y útiles que se ajusten a las circunstancias de los empleados y a sus objetivos. A continuación, te brindamos una serie de recomendaciones e ideas para transformar la experiencia de tus empleados y ayudarte a atraer y retener el talento.
Escucha a la doctora Heather Whiteman, entusiasta de los datos de las personas y profesora adjunta, que explicará cómo los directivos de todas las áreas de negocio pueden aprovechar este cambio para diseñar una nueva experiencia del empleado.
Descubre las ventajas de utilizar datos y analíticas para obtener una imagen integral de tu personal para que puedas crear una experiencia de empleado más positiva que les permita conectarse, crecer y prosperar.
Consulta nuestra infografía para descubrir tres importantes acciones que debe realizar tu organización para animar a estos empleados de alto rendimiento a quedarse.
Aunque no existe un enfoque único para mejorar la experiencia del empleado, tenemos cuatro consejos para que tu organización aumente la retención y reduzca la rotación de personal. Hemos unido fuerzas con Meghan M. Biro, de TalentCulture, para crear un ebook para ayudarte a comenzar este proceso utilizando tecnología HCM.
Con Oracle Cloud HCM, podrás ofrecer a los trabajadores deskless la experiencia que se merecen.
¿Te quita el sueño la experiencia de tus empleados? Si deseas mejorar la experiencia de tus empleados pero no estás seguro de por dónde empezar, puedes dar el primer paso leyendo este ebook de Tim Sackett de HRU Technical Resources.
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Muestra a tus trabajadores minoristas que los valoras y quieres que se queden en la organización.